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1、经营哲学

天朗紫微传承了总公司文化,“无所不为又有所不为,无所不取又有所不取”的经营哲学,所行走的将“为、予、取”。“为”,是天朗人所要做的,MPR是一个社会化项目,在它成功实现之前,项目的方方面面,天朗人都必须全力以“予”,就是指把我们的某些劳动成果,其本身就是把可以成为商品的成果奉献给他人,将自己本来可得的利益让给别人。“取”,是公司主要效益点的选择。  

2、价值观念

核心价值观:以人为本,信任人、尊重人、关心人。道德观:诚实守信,珍视信誉,创造价值;质量观:产品等于人品,质量胜似生命;市场观:一切为顾客着想,比别人做得更好;服务观:用真诚服务追求顾客的满意;学习观:不断学习来提高工作能力;未来观:高瞻远瞩、利于足下;工作观:把生活和工作理解成一个学习、创新、创造意义的过程。   

3、企业精神

艰苦奋斗的创业精神,开拓进取的拼搏精神,忠于职守的敬业精神,不计得失的奉献精神。   

4、企业道德

奉献社会、服务读者、以义取利、义利结合。 

5、团队意识

寓个人智慧于团队合力之中,用团队的力量创造团队的辉煌。  

6、企业形象

“诚实待人、诚心感人、诚信予人、诚恳让人”,全心全意为读者服务、为出版服务、为文化教育服务。   

7、企业制度

先进的现代企业管理制度与遵从人性相融合,以生产创意创新产品为本,以培育品能兼优人才为固本之源。股东会、董事会,经营管理团队,均按公司章程规定的机制行事;遵从全员共同创造和利益共同分享的分配原则,把个人绩效与个人所得挂钩;遵从奖优罚劣原则,实施公平的奖罚激励机制。
 

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